Type de contrat
Alternance
Rémunération
Selon grille de salaire des apprentis, tickets restaurant d’une valeur de 9€ pris en charge à 60% par l’IRIS, 50 % du transport, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance prise en charge à 100%.
Période
Contrat en alternance, en présentiel à Paris.
Poste à pouvoir pour
Dès que possible

Description

L’Institut de relations internationales et stratégiques (IRIS) est l’un des principaux think tanks français spécialisés sur les questions internationales et stratégiques. Il est le seul à présenter la singularité de regrouper un centre de recherche et un lieu d’enseignement délivrant des diplômes, via son école IRIS Sup’, ce modèle contribuant à son attractivité nationale et internationale. Association reconnue d’utilité publique, l’IRIS a pour mission de contribuer à la recherche et au débat sur les questions géopolitiques. Il est organisé autour de quatre pôles d’activité : la recherche, la publication, la formation et l’organisation d’évènements.

IRIS Sup’, l’école de géopolitique appliquée aux organisations de l’IRIS, forme chaque année près de 600 étudiants par an, en présentiel ou à distance. Elle délivre deux titres de niveau 7 (bac+5) reconnus par l’État et enregistrés au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles). Une équipe de 15 personnes est chargée de l’accompagnement des étudiants, avant, pendant et après leur formation à l’IRIS.

L’assistant(e) marketing opérationnel et stratégique travaillera en étroite collaboration avec les différents services de l’école, sous la direction de la directrice des formations. Il/elle collaborera de près avec le service communication de l’Institut pour coordonner les actions.

Missions

L’assistant(e) marketing opérationnel et stratégique aura pour missions principales de participer à une campagne de recrutement d’étudiants ambitieuse, à la campagne de collecte de la taxe d’apprentissage, à l’animation des réseaux étudiants et alumni.
– Stratégie digitale : participation à l’amélioration de la stratégie de marketing digital visant à promouvoir l’école auprès de différents publics et à recruter les futurs étudiants.
– Réseaux sociaux et campagnes digitales : participation à la création et à l’élaboration de campagnes sur les réseaux sociaux et de contenus engageants ; analyse des performances.
– Participation à la définition de l’achat d’espaces hors ligne et en ligne, gestion de la mise en œuvre, analyse des performances.
– Collaboration à l’optimisation des référencements SEO/SEA.
– Veille e-réputationnelle, concurrentielle et technologique.
– Participation à la stratégie et à la gestion de la taxe d’apprentissage.
– Participation à l’accompagnement des actions de promotion et d’animation des associations étudiantes.
– Participation à l’élaboration et la gestion des grands évènements de l’école : portes ouvertes, remise des diplômes, soirées alumni, etc.

Profil recherché

– Étudiant(e) de niveau Master 1 ou Master 2 issu d’école de commerce, marketing, ou équivalent avec une spécialisation en marketing.
– Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion de campagnes en ligne, bonne connaissance des outils d’analyses web.
– Bonnes compétences en SEO/SEA.
– Capacité à développer et entretenir un réseau de contacts professionnels.
– Compétences rédactionnelles avérées.
– Créativité et sens de l’initiative.
– Sens commercial et capacité à négocier.
– Maîtrise du Pack Office ; la maîtrise de logiciels de la Suite Adobe est un plus.
– Autonome, dynamique, goût du travail en équipe.